經常性薪資才是重點，非經常性薪資根本不固定
有些靠營收打下來分出來的，有些看皇親國戚分完之後
剩下的肉渣才底下的員工才有得分

讓我想起之前面試過的公司，掛業務，我起薪只開28k
還倒砍兩千，我屬於有從事經驗數年的，居然還倒砍
說業務有加成，也有分紅！

怎分紅呢，扣掉機器成本、公司利潤，剩下的十％分給你
如果是用公司資源下去找，只能分到七％哦
算一算產品售價分出來，可能連五百塊都不到，而且機器成本
跟公司利潤都是公司自由心證。