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Major Member
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引用:
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作者EDLC
為什麼不?
月薪六萬八萬 那也是基於資方認為'專業有價', 而不是一副'我給你六萬/八萬, 你給我人生/身體健康/你的命'
我覺得工作是賣個人的專業技術, 不是賣時間
專業程度越高, 薪資越高
並不是工時越高才薪資越高
..
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你講的是特殊專職技術人員, 公司非常仰賴他, 又或者公務人員考上去的, 你說的就很合理.
我講的是一般民營企業, 大部分啦. 能領到六萬八萬也算是中階主管以上了. 不是沒有! 但我個人比較少見到中階主管以上還那麼準時上下班照勞基法的. 攏嘛是老闆大主管有需要, CALL一聲都要隨叫隨到. 小兵很會找理由不來, 我也遇過說爆胎就不來的. 不如找中階主管比較好叫. 我也不得承認這樣似乎是台灣企業的...亂象? 還是默契? |