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Amateur Member
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引用:
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作者cys070
勞資就是對立，大老闆立場講那些滿正常
薪資福利在好，工會還是有必要
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難不保公司營運不好，要大刀砍一些人
這時候工會就很重要了，跟公司談判
減少裁員人數及資遣費用拉高等等
這個才是重點，不關公司是否大小
我就不相信再好的公司不會面臨到景氣驟變
這篇很像是慣老闆聯盟弄出一個抹黑文
拿張大老出來背書 
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