https://udn.com/news/story/7266/2552488
沒想到終於到了這一天，前幾天也從朋友那邊轉過來，看來終於是壓不下來了
引用:
各位急診界的前輩好友和學弟妹們：
首先要感謝大家最近這段期間對於長庚急診的關切與各方援助。或許您已從同學好友口中或是各種流言耳語之間，聽聞了我們正面臨的一場艱困的挑戰和抉擇。
這雖然看似一個醫療體系裡的「家事」，但我們卻認為這是對急診專業和價值的惡意作為。接下來，可能有許多我們長庚急診優秀的夥伴會加入大家的團隊，這是一群專業的、各具長才的急診醫師，他們的能力和清白是無庸置疑的。所以我們必須為他們離職潮的原因，做些說明：
因長庚醫療集團的決策單位認為急診每年虧損，必須採取措施以減少損失。於是規劃將基隆及嘉義院區由重度級醫院降為中度級醫院，同時減少急診專科醫師在雲林長庚之值班，改由內外科進駐看診。
在幾次院方與我們科內醫師座談說明院方政策時，除一再強調急診是虧損單位，效率不彰，更要求限制急診團隊過往的多元發展方向。一連串貶抑急診的措施，讓同仁強烈感受到專業的不受尊重。近幾個月來，更對急診展開鋪天蓋地的調查並給予主管莫須有的罪名和懲處。
當我們全體主治醫師聯名遞交陳情書之後，卻只換得更多的主管被處罰，讓同仁心生懼怕與憤怒。對於一個無法尊重醫療專科專業發展的管理團隊，這是讓我們失去留下來共同奮鬥發展、安居樂業的最主要原因，以致造成許多主治醫師選擇離職轉換跑道。
而這些行動，除了要讓長庚急診的信念可以延續，更想藉此表達我們的心聲，希望喚起醫院決策單位對此政策的重新思考。我們相信只有專業的急診醫師、穩定多元發展的急診團隊，才是醫院發展的基石，才是病患之福。再次感謝各位前輩好友和學弟妹的支持和關心，我們沒有倒下，而是變得更強壯。
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