引用:
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作者misman+++
現在幹老師的，基本上行政職就是賽缺......能推就推......錢沒多少，工作多一堆....
專任老師就比較愉快了....
所以這個老師才會被幹繳.....媽的你自已的工作不作還推來別人這....然後還不能補人來頂
最好大家會給他好臉色看....... 
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本來良好工作環境就是要提供適當的人力空間可以讓人請假，
而不至於造成組織運作困難或提高其他同仁的負擔，
要是把工作卡的很緊，勞工就會有假請不得。
許多輪班制的勞工就很難請休假，因為要找到人代班才能請。
過度濫用請假制度可以檢討，但個人認為若有加重其他同仁工作量的狀況，
應該要想辦法減輕或提高待遇，而不是叫人不該請假。