一早滷蛋在吉隆坡廠頒發五月最佳員工獎，換算台幣有三千五，
快兩百員工每月初等著是那二十人 ？把大紅包貼在機器上。（炫耀）

這是我教弟弟的，嚴格的廠規只是部份，有誘因讓人家做得更好，沒得獎勵的人自己會想 ！
這也是當時改薪資規定初衷，當管理者要清楚指出方向，帶大家向前走。