使命必達


鄭州廠的金屬鈑件和物料送哈薩克，但郭副總被當地官員請喝的老紹興差點送醫院。
我們必須看遠不要看近，中亞商人如果跑五百障礙只看那水泥高牆，乾脆一頭撞上去 ！

郭副算是我們姻親，離開了聯電想退休，阿公從他爸爸知道這事就找他來。
他擅工業管理也重於建立制度，好幾年前在工廠吃便當，
過幾天我要在加工廠裡辦中秋烤肉，吃便當時盒子有橡皮筋，
我們聊到橡皮筋鬆緊問題，他問：你讀會統的怎麼會知道這些？

鄭州市郊區鐵路公路方便，我們跟日資陸資工廠做的成品很快就能運外蒙、吉爾吉斯，
當然押車交貨的是大陸股東的人，我們和長崎的廠商提供技術和管理。

送貨點收要求使命必達，還要問清那些鈑件要去哪裡 ？

郭副總對大陸員工開始是寬容，先教育訓練，因為薪水還可以，
但對專業要求高，求職的說是中專但履歷亂寫。
郭總看那些年輕人，給機會看工廠管理。

我去過兩次，跟郭副擺擺手，意思是：別管我（我別著廠務識別證可以四處看看）
因為鋁件有的客戶要求多，有的工人嫌囉嗦，結果卻過不了品管。
＊品管會最先倒霉 ！（不能放水）

小錯只是拉拉橡皮筋，答的一下讓你知道痛。
更嚴重的就是說：一路順風 ！（這跟在IBM 時送紙箱一樣 ！）


＊品管人員，首先連紙箱都沒有 ！（藉權勢亂吃會拉肚子，陸資的股東不會答應。）