引用:
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作者星爵
反對一例一休->老闆會左手放右手
支持加薪->逼老闆分享利潤(這時候老闆都很乖  )
老闆會怎麼反應都給你說完啦 
另外，頻繁勞檢是基本的
這也扯一例一休  |
如果你能理解帳目作帳的過程和時間點, 或許你就知道為什麼會這麼說
一例一休的"休"字是惡化問題的其中一點, 而勞檢基本上只能針對製造業的超時有用, 實際上正常打卡上下班卻背責任制的很多
中南部的小公司更多的是把正職改發外包論件計酬的, 怎麼勞檢?
引用:
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作者蠻荒
這句話說實在一點說服力都沒有
人家那些老闆什麼不會、最會的就是精打細算了
要是一例一休真的會讓這些老闆更有錢的話、哪會一堆吃飽太閒跑出來抗議.......
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你可以先去研究老闆群為什麼一開始抗議, 和後來就看著暗爽不抗議的原因
他們絕對不會閒著出來抗議, 也一定不會在偏資方政府訂好政策推動後再跳出來吵