職場遇到不好相處的同事
我個人心得是
一、不要去刻意討好、低聲下氣、虛意迎合，這是投資報酬率最低的選擇、而且還有強烈副作用
二、把自己的工作做到滴水不漏，長久來說對自己也是好事
三、公事交辦或報告時，最好有第三人在場、當然最好不是他的人
四、要跟別人長舌對方壞話的時候，多想一想地點、人選是否恰當
五、長官的話上班見面爽朗問好、不管他有沒有回應。同事的話就看工作業務關係密不密切來決定

最重要的事情是不要去"忍耐"
與其忍耐、我覺得還不如動不動就發飆的人呢
只要忍耐、你就會進入容器模式、那怕你再能忍必定有爆發的一天
遇到事情應該是不要在意它、就能夠放下它
每個人都有自己的選擇，看事情不要以自我為中心

當然最後會修成的境界就是你即使討厭他、也不會對他有成見。而對方表面上至少都不會有討厭你的態度

職場上我還沒有遇過同事每個人都很要好的
只是極端的例子的確是少數派
不然我相信真的很少能夠避免這種職場情況
畢竟有工作有接觸必定有摩擦