|
Basic Member
|
在私人企業裏, 公司承諾多少薪水; 打從2008年那次金融海嘯後 '共體時艱'變成勞工的理所當然, 公司的福利改了, 我們也不能講甚麼
可以選擇做/不做
面試的時候 公司同樣承諾些甚麼, 然後...... 就沒有然後了 GG
這個時候 政府會說甚麼? "再吵就連22K都沒有", 卻不是幫勞工說話要企業堅持承諾
在國外這會讓工會舉行抗議罷工, 讓雙方坐下來談
在國外就算時機不好而減薪, 後面幾年如果景氣復甦, 當年減薪的額度是要補給員工的, 台灣企業呢? 惦惦
台灣政府呢? 惦惦
軍公教呢? 不關我的事
今天當公務員需要考試, 當軍人需要受專長訓, 等等
當勞工. KIKI大..... 獲得一個職位不需要甚麼能力就能進公司嗎?
所以 我看不出甚麼不同
當公務員超會考試, 當軍人體能好, 當工程師不需要會幾個程式語言嗎?
所以 只是專長不一樣而已
公務員要考試 要念書, 會加重家裡負擔; 以現在景氣 到企業能有一份穩定 同樣要相當的教育成本, 早年的公務員考上以後成本就定在那了, 企業勞工不是, 你還要一直進修 那個教育成本相當高啊不但花錢還花時間
再說, 時代會變 還境會變, 雖說有那麼多福利才去考公務員..........
很多人當學生的時候也是聽說念甚麼不錯, 出社會後發現該產業泡沫化/面臨中國供應鏈挑戰/產業外移/新技術取代...
姨丈的身體不好靠退休金過 這點個人表示遺憾
不過 同樣的問題發生在勞工身上,....................GG
將來受薪階級如果沒有保險公司的保單, 晚年萬一身體出狀況.....準備木炭吧
政府的長照:長年不照顧啦
連個居住正義都不實現了, 還談甚麼長照.................身體壯壯當街友嗎?
公務員的福利不是公務員定的
勞工的福利........也不是勞工定的啊
我是想說 你身為勞工想想你自己將來就好
如果你不是嫁得好, 或者很會賺錢, 比起現在軍公教, 你的日子可能更難過
我推估你年輕我一輪, 那個時候應該很多年金保險都會破產吧
日本到現在都還在向失落的三十年邁進
台灣.... 五十年不為過吧
人說教育為百年大計, 現在的學生就算開始很有出息.最快的那批要將近二十年後才發揮戰力; 然後國力還需要時間去韜光養晦
目前看不出教育體制很好的跡象......
|