雖然可能有人會說"施主，這個答案要問你自己"
小弟年過不惑，在一家頗有名的店服務多年了，這家店算是家族企業吧，高層都是同一個姓
這幾年看遍這家店的各種狀況，到最近是愈來愈難容忍，於是提出了辭呈
慣例嘛，主管會極力慰留，但都是主管在講，我完全沒有表達的意見，所以慰留無效
但是心中又有另一個我在想，該不該趁這機會跟最高層提出變革的想法，然後由我執行，相對的，條件要更好
說不好聽是藉此更上一層，說好聽一點是一展抱負
但是又怕家族企業的思維改不過來，口頭上是答應你，久了之後又故態復萌
目前在思考這個問題
喔，對了以我的資歷跟做事態度還有他們倚重我的程度，我提出的意見他們也許會接受
PS.如果想來我這工作的也歡迎喔
