如果只靠自己一個人就可以反轉腐敗的辦公室文化
那麼請務必收我為徒
就是老闆這個位置都做不到了，何況你能使用的工具更有限

人家慰留你就如同樓上說的，只是主管想把自己的問題點消滅
而不是認同你，如果人家認同你的話，早就會有改變的措施了，無論成功失敗