引用:
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作者SFL
我是問心無愧，只是受不了這種流言流語....
有時候不是言語，而是一種有形無形的氣氛讓我喘不過氣
像今天早上發生一件事，茶水間沒水了
有位女同事看到後就過來我們部門，問某一位同事可否幫忙搬
他剛好在忙，我說那我來吧，她一看到是我就說：不用了，我自己搬好了
我還是主動過去要幫忙，但她還是堅持要自己搬....
可以被人嫌惡成這樣，自己也沒想到我的人緣會差成這樣...
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所以我真的覺得，你不用花力氣去救人緣
這沒有用的，除非你臉皮厚到一種程度
而且就算你心裡不會有甚麼疙瘩，因為這種事情也會妨礙你的工作效率，從工作效率的角度來看，根本不需要努力在這種事情上面
換工作，比較好，我講真的
我自己也有類似經驗，但原因跟你差異很大，我曾經當過空降，薪水也拿得比別人高
就算我再怎麼低調與認真做事，同事仍然把我當外人，私底下也是一堆閒話
因為是長輩讓我去做的工作，所以我也是儘可能把該做的做好，合約時間到了立馬就走，沒有必要繼續下去，因為沒必要啊，何必討好這些人想盡辦法獲得他們的人心？
引用:
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作者SFL
辭職是下策，如果真走了會不會反被其他人認定我是畏罪才走？
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你管他的，除了競業條款之類的東西，都離職了那間公司關你甚麼事情？
另外我真的建議你，上班是同事，下班不認識，離職了當然更不認識