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作者sn245763
辭職信的重點是關於職務的交接、資產點交、待辦事項等....
除非貴公司有專屬的辭職系統或書面文件，並包含上述內容
否則不要省略以口頭告知，不然哪天公司出包賴在你身上，那就很難搞了。
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交接我通常會放在第二封, 第三封文件. (第一封只是很純粹的告知離職意願以及說好話)
因為交接內容會視乎主管以及公司的態度, 我並不是說故意搞事情, 只是單純看人做事情~
故意搞你的, 你就在辦公室問要如何交接就好; 沒有要搞你的, 就細細沉澱寫最有品質的.
==>我目前遇到的情況, 自己寫的最有品質, 公司SOP雖然一堆但都比較形式化而已.