個人建議
先發Mail,再找時間向主管詢問是否收到離職信

因為Mail比較有文字修飾的空間，也可以避免直接面對面的尷尬
先讓雙方有思考的空間，再來談如何好來好去

離職是一門藝術，非必要別撕破臉