acer有這麼好嗎?好啦有啦,至少是我人生旅途中到目前為止福利制度最好的,記得十幾年前面試三次,
兩次工程部經理一次分公司協理,上下班不用打卡,三節獎金(0.5+0.5+1.0/月),生日禮券(1~1.5k),
事假扣半薪,病假免扣薪,每季季獎金依績效(0.5~2.0/月),每年兩次員工旅遊(免費)包含一次自助旅行公司補貼6k
(那一次和美眉去墾丁玩住福華面海房...ccc...),一律十元飲料(冰箱裡隨便拿自己放錢,有咖啡運動果汁飲料,
啤酒和Vodka.....喂~~後面那兩個沒有啦...XD...),不過或許在南部薪資真的不高,做了4~5年的
Field Engineer 薪資也才33~34k,Bench Engineer 薪資也差不多,當然不錯的福利制度工作量也不是蓋的,
Field 責任劃分是算區的,這個範圍客戶電腦有問題都是你的,Field 跑外面公司有補貼油資,
Bench則是我們熟知的Eloha服務中心,當初要把我調到Field Engineer我不想去因為我覺得工作量不合理..
不是人幹的...XD...當時北部徵才條件更高,Field就是要MCSE認證,Bench則是要有CCNA.
以上是十幾年前的情形,現在不曉得變得如何了...
