引用:
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作者跳海人
單就這幾點，鄉民們能給的建議會很有限
個人認為轉換跑道需要看的是您的基本狀況、工作成長性、公司行業、規模及發展性...
若您還年輕(30歲以下)，個人會建議您考量技術成長高且願意培植員工者為優先
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感謝大大回覆
之前工作是公司部門業績不好是結束營運 要留在舊公司其他部門
薪資也高不了就離職了
小弟也不年輕了30幾了 就是想找有技術性的工作 較有發展性
配電盤哪家 員工20幾位 2011年成立
資本額1千多萬
1.機械設備製造
2.自動控制設備工程
3.儀器 、儀錶安裝工程
4.機械安裝
5.發電、輸電、配電機械製造
6.PLC程式監控及軟體撰寫
海外有電廠工程 菲律賓 印尼 有常駐海外人員 有時需支援短期外派
非破壞檢測
資本額 800萬元 員工30人 公司1971年成立 老公司
主要作中鋼 中油 台船 台電 的檢測 不跑麥寮 主要在南部
面試官說公司有自行開發的檢測技術 只接高技術的單
會輔導考牌 考到牌會依牌加薪