引用:
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作者hugobossxzy
是限購一隻
各型號價差約兩到三千
檯面上是說不得轉售
但還是有員工沒買
名額被其他員工借去幫親友代購
雖然IPHONE也算員工福利
但員工可以自由選擇是否購買
如果用不到 不買就是了
不會因公司的規定
讓家裡多個無法變現的贅物
但尾牙禮的烏魚子有點差別
它是所有員工通通有獎
難保有人不吃 又不能賣
擱著放爛也浪費
個人並不覺得約翰大有多慣老闆
畢竟他其實也算有心對員工好
但在格局上似乎有機會能再開闊一點
當然 面對這些是非
大家的心胸
應該也有機會再開闊一點  |
我跟你想法不同, 台積電給的iphone 至少還是員工花錢買的, 只是有一些折扣
轉賣其實也賺不到幾塊錢, 如果不能轉賣是合理的那小約翰公司送給員工的
員工連一塊錢都沒出, 轉賣得到的利益更大, 就更不應該讓員工可以轉賣了不是嗎?
我強調的是相同性, 都是公司給的福利, 都明言不能轉售, 抓到會處份, 那有人批評
台積電此舉欠妥嗎? 沒有, 台積電的員工還是熱愛台積電, 因為台積電是一間幸福企業
是不是一間好公司不是由福利能不能轉賣來決定的, 我只能說有這種論調的人
眼界必需再寬廣一點
