我大概知道樓主的意思了
餐費實報實銷又附上限很不人性
因為公司限定的上限其實已經很緊了
不能抓長補短的消費
在短時間可能不太有影響,長時間就會很痛苦
舉例說
10幾20天,天天吃吉野家,可能沒太多問題
幾個月甚至整年,天天吉野家甚至餐餐吉野家
不瘋掉才怪
直接給一天多少餐費
讓員工自行分配
這還比較有彈性點