作者Earstorm-2

呵呵, 價值是要創造的, 其實我很滿意星巴克的取向, 所以難聽的話就笑笑而已.

星巴克的確是有很獨特的"文化," 讓我可以請人喝, 然後振奮工作效率, 達到我的需求.
同理可證請客戶喝, 打通關請櫃檯小姐, 讓該辦公室記得我是星巴克先生~
影響力遠高於拿白面蔡楊桃汁進去或吳家紅茶冰, 這可是我自己實驗出來的結果.
任何東西如果只看C/P值, 每一樣東西都只剩下一個選擇, 只有附加價值(情感)是無窮變化.
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