引用惡法亦法的觀念，容易混淆狀況。

有一部改編真實故事的電影，內容描述女性礦工在工作時遭到男性礦工的百般欺壓。

因為男性礦工認為女人是男人的附屬品，不該挑戰男性的權威。

性別工作平等法的設計，是保障男女就業機會的平等權利。

所以它不是惡法，法規出現爭議的原因，是解釋法規意涵的勞工局有問題。