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作者QQ班代
我原本也是單純修理機台的 但就自家部門不夠力 被新主管搞成派遣工
換個單位搞到後面變成跟公家機關再綁標 談驗收 完全就是業務的工作叫我做
一堆日本人想邀功 有黑鍋丟給你背 一整個狀況百出
每天工作12~14HR 把你當高級派遣工人 請個假要四個人準
加班要簽核蓋章 超過46HR叫你免費加班送公司 一個月多領哪個兩萬多 搞得裡外不是人
因為公司被勞檢 台灣人冷言冷語放風聲說是我幹的又沒證據 但是日本人因為這樣子砍我年終 所以在過年期間一整個超不爽 很不甘 算啦 反正我都走了 遲早輪到這些台灣人
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今天去面試新工作，身邊跟我一起面試的都是碩士剛畢業的年輕妹妹∼∼∼
雖然隔著門，可以聽到她們跟面試官都有說有笑的........而且都談很久
輪到我，先叫我自我介紹，我只簡單說了一下，強調自己很有熱情跟興趣，也有過相關背景，然後我就屁不下去了.....殘念
面試官一、是個中年大媽，一直說他們這工作會訓練一陣子，希望能做很久的才來應徵
我抖了個包袱，說我一定會做好做滿.........沒人笑
面試官二、是個中年大叔，問我薪水問題，說這薪水不高，40K左右，我能接受嗎？
我說薪水當然是工作的一個考量因素，但重點還是在工作能不能讓自己學習到有興趣的東西，或許你們會很驚訝，這年紀為何想轉換跑道？ 我覺得正是個年紀，才能清楚了解到自己想要的與不合適的工作，對於新職位是經過清楚思考後才來面對挑戰，所以能排除薪水這個因素來面對挑戰，也能才能長久工作下去
面試官三、應該是有決定權的那位，一直划手機的大嬸，一看就知道她對我沒興趣，只問了我對於未來有什麼規劃
我說關於未來，我從來不會思考的太遠，只對五年後我能到達什麼位置來考慮，我知道這職位可能偏向於助理，但是我希望能以此職位作為開端，快點熟悉並且達到要求，五年後能到達主管的位置
然後.........沒有然後了.........
看看人家01的煩惱
想想自己真是不長進
http://www.mobile01.com/topicdetail...1&t=5072022&p=1