30幾還壯年阿，資歷跟穩定性較佳的歲數，其實真的做事要請這種的，而且服務的年資還很長。
不過台灣灌老闆年輕的嫌沒資歷，有資歷的嫌老，重點是殺價。我有個朋友42才失業，但有抓到機會，50就退休了，危機就是轉機嘍