不人道也還好，之前薪水夠就能勉強接受
你前面好像有講過沒根據的話，不過如果這裏寫的都沒錯，看來不是挺合法（可能還是要看他們算公務員還勞工）
公家機關一板一眼，有任何要更改的就是要透過相關單位或立法機關修法才能改變吧
引用:
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作者Wiha
台鐵血汗班表，合法 or 不合法
一粒一羞上路之後
勞動基準法第30條：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週正常工作時數不得超過40小時。
勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時。
延長之工作時間，1個月不得超過46小時
實際每月工作天數20~22天，如2017年4月正常休六日的勞工實際工作天數為20天
取寬限標準22天計算，8*22=176小時+加班最高46小時=222小時
每個勞工只要每月正常工時+加班時數超出222小時，就是雇主違法
台鐵血汗班表，每月工作時數，20天*12小時，正常工時+加班時數為240小時
台鐵員工說每月實際為250~270小時
交通部長說待命算是休息，不違法
台鐵將原先每班0.2小時休息，改成每班1.5~2.2小時為休息時間
藉以規避勞基法32條，符合每月加班時數不得超過46小時
台鐵按照長官指示順理成章減少加班費支出，國營單位也無法巧...
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