勞工工作採晝夜輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者
不在此限。
紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。
雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。

不同意的下場 大家都知道了.....