引用:
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作者emop0612
虧損的公司，沒有存在價值，早該民營化的，不過好像工會很抗拒？其實還是根源於前朝幾十年沒變的退撫爛攤沒法處理
一例一休是為了勞工好，應該不算後遺症，目前排班法也沒違法
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虧損的公司，也沒有壓榨員工的權利
不要再跳針，虧損跟合理人性化的排班表是二回事
〈內政部（75）台內勞字第398001號〉號函，將例假的「一日」定義為「連續24小時」，而非一個完整的「曆日」所致。
這就是造成排班表，合法，不合理，不人道
政府帶頭，慣老闆們可是很高興
慣老闆:人事科，下個月排班表比照台鐵辦理，完全合法