作者EVO-IV

比照勞基法叫做「福利」
打卡上班、下班責任制叫做忠誠
中午給你一個爛便當叫做照顧員工
尾牙還要每個部門出錢買獎品叫做抽獎
準備娛樂老闆的節目叫做犒賞員工
基層職缺永遠找不到人，空降的主管兼皇親國戚倒是經常有
獎金少的可憐、老闆買新車又歐洲豪華旅遊還發信說景氣差共體時艱
業績年年成長、薪水卻永遠不長，一人當兩人用、三人用、一個部門用越來越嚴重