引用:
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作者Earstorm-2
有時候是老闆(或最上級層)策畫的中下層多派系對立, 就是分化(目前政府最拿手的).
不團結了才好管, 還可以個別叫人來互打報告, 個別擊破, 我第一份工作的東家就擅長此道.
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更多時候其實是老闆難以處理，甚至幾個小團體內鬥之外，還加鬥老闆的XD
我當兵前工作的一家遊戲公司就這樣，才十個人就分了三派，再外加老闆一派，我進去之後，一下這邊找我喝酒聊天、一下那邊找我批評吐苦水，還有一個大老在旁邊悠哉看戲，而我跟美術忙的搞產品搞得昏天暗地沒人幫上忙，因為我當時是即戰力，能快速產出，所以老闆也在拉攏我。
但最後受不了跟老闆拍桌辭職去當兵的也是我....Orz.....= =