Junior Member
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現象一:永遠只有應付,應付考試、應付老闆、應付消費者。
現象二:付出與薪資永遠不成正比。
所以,在同樣爛的薪資下,位子上的永遠不適任。
因為真正適任的永遠留不住。
所以現實是...不管適不適任,能混到證照就能自稱專業。
雖然持有證照理論上應該要有60~80分的狀態,但實際上卻只有50~70分左右。
(因為大部分都是敷衍應付的工作態度...)
有80分以上的通常是天生有才能,但絕大多數不投入該職場。
為什麼?因為鬼島不專重技術專業,普遍信賴能言善道的傢伙...
導致真正做事的需要不斷幫人收爛攤子,卻得不到任何獎勵與稱讚。
俗語說:能者多勞,所以有能力的請無償付出做到死?
有認識這種的請務必介紹給我認識,謝謝。
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