你自已去看勞基法
第一條（立法目的及法律之適用）
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
第八條（雇主提供工作安全設施之義務）
雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施。其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。

不建康的工作應該預以避免，排除，預防，而非拿還有更糟的來相比。
此外你有做過這種日夜顛倒的工作嗎？
沒幹過就別說不會危害身體，去捐血時護士都說過熬夜會造成血小板數值降低，你敢說不會傷身體?

此外合法休假是他們應有的權利，憑什麼不讓他們休?
台鐵的職安人員敢大聲的說這樣不會造成職業災害嗎？他們的學的職安法都學到那去了，違背自已的良知只為了迎合上頭的心意。