關鍵就是要把上班時數拖滿12小時~

在腦海中簡單地把一整個月的全員工班表攤開來看，如果每個人的時數都縮少為10小時好了，

那在同一個班點，班與班之間中間就會空出很多時數小洞，如果把這些小洞後面的班都往前拉補滿空白，那在班表上月末的日子就會空出一大片空白。

要補上這些空白，就要：

1、同樣的人員多上一些班來補。這就有可能會超過每月可加班時數
(把員工留在公司休息，不算加班時數，還可以拖滿12小時)

2、多請人員來補班表的空白。