一般勞動市場的勞動價值是靠供需定價，可是政府機構相關人員只能單方面由政府定價，高低只在政府一念之間

之前高普考和教師資格考擠爆頭才能考進去，流浪教師一堆，就已經表示酬勞過高了，只可惜公家薪資福利有其僵固性和選票考量，沒法隨時依供需調整