我覺得軍公教退休前三年平均月薪多少，
退休後月退俸就是該月薪平均數的50%，這樣就好了。
然後要設一個最低起始額度，大約三萬左右。
這個最低額度可以依照每年的物價平均指數來調整。
不過這個還是需要精確的計算，能維持年金的永續才是最重要的。
若能在維持年金永續的前提之下，能給多少，就盡量給多少吧。

另外，退休金是用年金制度給付的，
至於用國庫給付的在職軍公教薪水，我倒是樂意加薪，
國庫的費用拿來用在於在職軍公教身上，
在職的軍公教才是最重要的國家人力資產。
在職時盡量給高薪，退休後別給高到可以養尊處優的退休俸，
才可以吸引軍公教於在職時盡量表現優良，爭取在職時的高薪，
而不是在那邊混吃等死怕事逃避，只要不丙等，等退休過爽爽。