作者Earstorm-2

一間是意外, 兩間算巧合, 那傢伙也在我還是當老闆的時候晃過來我公司, 連門都不用進了.

我算第三間? 其他還有沒有受害者, 我就不曉得了.

你都認為是雇主的錯, 但就是雇主是工作專精不是整天搞法規才會被這種人吃得死死的.

雇主也不是整天盯著員工, 也不是整天跟員工計較, 我相信也一定有能治這種人的公司, 但我知道的那幾個是被害者.

老闆有壞老闆, 員工也有壞員工, 都是人, 不會說哪種比較好.

我這任老闆也有一個前員工丟了一堆爛攤子, 我現在還在善後的.

也是合法請假(老婆生了), 但工作完全丟著沒交接, 產生問題後也不處理.

我現在老闆也是要求他來做簡單的, 做半天, 他也不要.

說真的, 這種人其實是有的, 問題是... 我其實認為這情況應該可以資遣...

算了, 不甘我的事, 既然老闆交代我收拾善後, 那我就收.

公司的會計也認為那位前員工丟了很多亂七八糟的帳, 目前也是頭痛...