萬一嚴重到要住院，是有勞保傷病補助的~
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=L8wzqlLPWSw%3D
給半薪，最多可以補助一年，而住院請假最多也只能請一年，
只要勞保有傷病補助半薪，公司就不用給半薪，
只有補助未達半薪(通常是因為高薪低報)，公司才需要給付不足部分，
所以勞保只要有如實投保，基本上公司不會付出太多。
當然沒住院就沒得補助，不過沒住院也沒辦法請長期病假，
普通病假最多一個月而已....只有癌症不在此限，門診治療也可請一年，但沒補助。
合法仍有討論空間
譬如請長病假長官核准即可，但如果該員病況輕仍核准，那就有檢討空間
又譬如合法抗爭沒問題，但邏輯若荒誕，還是可以吐嘈的
