個人以為不管是一例一休還是二休都不是重點啦....

重點是員工薪水太高了,會造成企業負擔,以至於生產成本提高,物價一直上漲....

所以政府根本就不應該規定最低基本工資,而是應該規範最高工資,免得企業惡性競爭提高工資支出增加成本......

如果台灣能將最高工資限定在兩萬元台幣/月(簡單來說就是修法改掉一個字就好了 高-->>低),且無最低工資限制....最好的狀況是人人當義工,免費幫企業工作,這樣子企業就能將物價降到最低回饋給社會了.....保證到時後物價會低到不能再低了啦...甚至公司還會提供0元的物品給大眾購買........