引用:
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作者healthfirst
成本不一定會反映到價格上
競爭力最主要是來自於商品及服務的優劣
如果都只要便宜的人力就能增加競爭力
那全部請最薪資便宜的國中畢業的高職建教生、工讀生就好了
川普現在說的動美國企業部分留下或全部留下
讓非美國企業考慮到美國設廠
靠的也不是惡劣的勞動條件和低薪
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跟大大說一下,你定義的"競爭力"是我們一般人的認知,但是在資本家眼中的"競爭力"和價格優勢有極大的關係。便宜的人力、弱勢的工會系統、寬鬆的勞工法規 都是讓企業能夠提升價格競爭力的泉源,因為只要讓人覺得買得起就會有一堆人買單,這是不變的道理。
便宜的人力也是要合法雇用,如果你是用聘雇工讀生名義來讓他做全職工作的時數、內容但是沒給全職勞工該給的保險、福利就是違法。
川普那個並不只是用嘴巴說鼓勵,美國企業就會回來。 他是說,如果發現美國企業在外面設廠生產的產品回銷美國,就會課重稅,如果回到美國設廠就會給優惠。 這是一項刺激措施,就是你回國設廠雇用當地勞工,雖然成本會比較高,但是老子給你一些優惠+對境外回銷美國產品課比較重的稅 讓你產品價格相對有競爭力。