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Senior Member
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引用:
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作者火眼金睛
好奇你們主管背景是什麼?
不是從你們原本單位升上去的?是從別的部門空降過來的?
只有這情況比較會有樓主說的那種問題吧
但當初有主管位置懸缺時,上面的老闆為何不願意從原單位的資深員工挑選?
寧可外找?原因是什麼?
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可能原單位𥚃沒有資深員工，因為人都留不住
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我從來不把錢當錢看
我都是把錢當命看！
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所謂 理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通
所謂 實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務：
什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼
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