好奇你們主管背景是什麼?
不是從你們原本單位升上去的?是從別的部門空降過來的?
只有這情況比較會有樓主說的那種問題吧
但當初有主管位置懸缺時,上面的老闆為何不願意從原單位的資深員工挑選?
寧可外找?原因是什麼?