未休完特休兩倍工資這次沒寫入勞基法,依照舊法39條特休加班要給加倍發給

照理未休完的特休應該可換兩倍工資,但是經過偉大勞委會的解釋後,兩倍工資

要扣掉本薪剩一倍,所以特休14天只能換14天工資而已