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blueck
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加入日期: Dec 2010
文章: 267
引用:
作者henrylin
勞委會的毛病就是解釋令往往都對老闆有利的方向去解釋,加上你們公司也有問題

怎麼證明特休未休是勞工還是雇主的責任,目前為止我待過的公司,特休未休完

不管什麼原因就是直接換錢給你

我們公司過去幾年我都會把特休休完,

請特休老闆也不會多說什麼像暗示少休假之類的話,

這點我覺得還好
舊 2016-12-14, 11:33 AM #10
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