勞動基準法施行細則第24條:
特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。
這法條已經存在很久了,並不是這次修法才多出來的,如果你以前未休完的特休沒領到錢
表示你被老闆凹了