瀏覽單個文章
不語
*停權中*
 

加入日期: Sep 2013
文章: 4
引用:
作者coolfunky
各位大大好,關於新的一例一休部分我搞不太懂.....

目前敝公司採取的加班跟新制似乎有點差異

我們用月薪36000來算算看好了

月薪36000/240小時 = 150元/小時 (這是目前時薪通用的算法)

敝公司算法為六、日出勤皆為2倍加班費

=========================================================
假設星期六加班兩小時

原公司算法為 150元 * 2小時 * 2倍 = 600元

新制算法為0-4小時皆算4小時,又前兩小時為1.33,後兩小時為1.66
(150元 * 2小時 * 1.33倍)+(150元 * 2小時 * 1.66倍) = 897元

這樣看來新制算法 > 原公司算法

但如果變成加班四小時

原公司算法為 150元 * 4小時 * 2倍 = 1200元

新制算法為0-4小時皆算4小時,又前兩小時為1.33,後兩小時為1.66
(150元 * 2小時 * 1.33倍)+(150元 * 2小時 * 1.66倍) = 897元

加班滿四小時後卻是新制算法 < 原公司算法

====...

勞動基準法為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益之重要法律。

簡單說
給你36000工資,比最低工資高
其它勞動條件比勞動基準法最低標準還低

最高可開罰100萬元喔!
(其它勞動條件只能比勞動基準法高)
 
舊 2016-12-11, 09:01 AM #12
回應時引用此文章
不語離線中