作者signally

Uber有一堆五花八門的保證方案跟獎金制度
基本上開Uber要能賺錢靠的就是這些。
以高雄來講，如果你只是照他的費率開，扣掉車子的加油保養之後時薪可能比最低基本薪資還不如。
而這些保障方案呢∼就有限制你要出來開車的時段，比如一到六的每天0800-1800之類的
變相的用這種方式去限制你的服務時間。
當然Uber沒有強迫你，但你想賺錢的話...
感想Uber這家公司策略的訂定方式就是：先求不承擔責任，再求效果