引用:
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作者moronNZ
4000不是更好。。。 
會說400當然是考慮一般家庭收支與個人經驗和風險承受度。經歷過的小公司的第一或第二號人物都是掛這等級的薪資，他們另一半很多當然就沒在工作。身邊受薪聽過最高就是領水員，年薪八百多。。我也說過，比200低的也是有的，每個人接受度不一樣。。 |
年薪100的會去想有200會更好，接著400、800的妄想隨之產生，
為的就是安全感，為了安全感，人對身邊擁有的永不滿足，豈不荒謬？
為了安全感，老闆們也同樣想法，少給員工一點，自己就會多一點盈餘，
員工、老闆都認為自己應該多拿一點，於是就產生永恆的拉鋸。