約翰大在談論公司治理時
時常表現出傳統領導者
"仁民愛物"的精神
(特別是約翰大時常提到的祖父叮嚀)
(更是飽含此類思想)

善待員工是種美德
也是現今被慣老闆忽略的義務
約翰大提到其公司福利時
也就會吸引某些腦粉呼應

我印象最深刻的是
他曾提到基層員工領四萬多元的薪水
就有粉絲說他們公司真是好心人
呵 呵 呵

可惜的是
仁民愛物是作為上位者對自我的期許
也是下位者對上位者的期待
從現代人的角度來看
其實是隱含著某種"威權"氣息的

而這種威權氣息
在尾牙禮不得轉賣的規定中
可說是徹底表露無遺

我當然十分欣賞善待員工的老闆
但如果管理行為的背後
隱含著太多威權思想
我想 其實是令人感到不適的