引用:
|
作者暴君T-103
對大多數公司而言，也不會為了一個輸入法去刁難員工，不讓員工自已裝自已習慣的輸入法
如果真的遇到這種公司，大多數的人也並不是非這家公司不可，除非這公司有什麼不可替代，例如薪水是台積電等級的
但就算真的是台積電，也多的是進去後又出來另謀出路的
|
為了版權,就不一定了
更何況是公司制度問題.
我舉例之前公司的流程好了
首先新進人員要提需求單
部門主管批准
送到資訊部,查看看是否還有多的授權.
沒有多的授權時,請財務部查看看該部問的年度資訊部份預算是否還有餘額
若無,請等明年再看看吧!或是部門主管願意為了你一個新人,動支其他的預算來採購一套輸入法.
若有多的預算,則請行政部採購來訪價,報價,採購.
等採購進來後,軟體授權先進資訊部登記,再安排人過來安裝
等你進來到實際上安裝好,最快也要7天吧!
公司政策不允許自行安裝軟體(所以權限有鎖),因為防毒政策的關係
就現今的公司而言,你是個新人,都還不確定你能留多久的情況下,憑什麼要公司為了一個不確定的新人而另外採購輸入法?
台北總公司裡電腦不多,不含server的話大約近500台吧!