其實產的是一般企業的員工
例如一兩個MIS 根本沒力量
很多只會說要敢拚上工作
我也快40了 沒麼本錢這樣玩了QQ
所以只能寄望修法保障最低權益
結果KMT只是有後門 因為是喊工時
DPP版本更慘 還挖了一堆洞給勞工跳
光是彈性工時適用範圍擴大
我就覺得很扯了...
台灣根本不是勞力不足
從縮短兵役那些 都是在釋放勞動力
勞動力釋放了 帶來了只有苦果...