這是臺灣制度的問題，如果今天出事要賠錢可能至少幾千萬，多則會上億的話，很快的你就會發現大家都很重視HSEQ，就跟環保法、勞基法現在雇主都很忽視一樣，因為賠的真的很少，如果一賠不單單省下的錢沒了，還得賠上個至少幾千萬，甚至於幾百億，肯定沒人敢亂搞........