HR就HR, 不要把PM亂扯, PM的職務其實很好理解.

公司指派什麼專案(章程)大頭們簽一簽, 讓PM去集合資源開排程.
PM找幾個最有資格的人一起討論, 列出其它資源, 列出時程表.
然後就見招拆招.

高級證照秘書聯繫人, 那就是PM.

要罵, 請把章程要做什麼主題的的人列出來.
對了, 研發自己不敢去跟上級反應, 請把四根手指對準自己!

我不是PM, 只是一個身兼過很多職務, 考過一些證照, 去理解.
這樣才能看清楚職場的骯髒面, 而不是什麼都是聽說而已.